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서울시 뉴딜일자리 민간기업 맞춤형 사업

서울시 청년 구직자 대상 직무교육을 2개월 간 실시해 우수 수료생에게 인턴십 및 취업 제공
⇒ 사전 직무교육과 일 경험으로 안정적 취업연계 지원

  • 개요
    (주최) 서울특별시 지원, (사)한국HRD기업협회가 운영하는 청년 취업연계 정부사업
  • 참가 혜택
    참가 혜택
    구분 혜택
    기업 직무 교육을 수료한 청년을 3개월 간 무료로 활용 가능
    ※ 고용 조건 : 3개월 기간제 근로자, 일급 73,760원 (월급 190만원 수준)
    청년 ① 직무교육 무료 지원 (개인별 포트폴리오 제작)
    · 교육기간 : 2개월
    · 교육시간 : 320시간
    · 교육장소 : 서울시 소재 교육장
    ② 청년인턴 3개월 지원
    · 인턴기간 : 3개월
    · 급여조건 : 일급 73,670원 (월 190만원 수준, 세전)
    · 근무조건 : 4대보험 가입
    · 근무장소 : 수도권 소재 사전 매칭 기업
  • 참가 자격
    • 기업 : 수도권 소재 기업 중 관련 분야 직무를 보유한 우수기업
    • 청년 : 만 18세 ~ 39세 이하 미취업 청년 중 서울시 거주자 (*제외조건 : 재학생, 기타 정부사업 참여자)
  • 진행절차

청년취업아카데미 사업

취업희망청년과 기업 모두를 위한 실무교육 중심 과정 (기본 공통역량 / 심화교육)으로
현장 전문가 중심으로 강사진을 구성하고 협력대학 재학생의 경우 학점 인정이 가능하며 교육과정 수료 후 취업연계지원이 가능합니다.

  • 개요
    기업ㆍ사업주단체 등 운영기관이 대학과 협력하여 청년을 대상으로 산업계 수요에 적합한 융합교육 훈련과정을 통해 취업으로 연계하는 프로그램
  • 대상

    단기과정 : 대학 재학생(4년제) 2~3학년, (2년제)1학년 2학기

    장기과정 : 대학졸업(예정)자로 수료 후 6개월 이내 취업이 가능한자(만 34세 미만)

  • 목적
    취업 역량제고를 통한 노동시장 조기진입 촉진 도모
  • 연수시간 (교육+현장실습+멘토링)

    단기과정 : 200시간 내외

    장기과정 : 600시간 내외

취업역량강화 컨설팅

정형화된 스펙 위주의 채용이 아닌 “직무역량”(업무 능력+인성)중심의 채용환경 변화에 대응하기 위한 프로그램으로,
취업을 희망하는 대학생 대상으로 다양한 채용방식의 변화에 대응할 수 있도록 직무에 대한 분석 및 비전 제시,
취업서류 작성법, 실전 모의면접 등을 운영함

  • 개요
    대기업 출신의 HR전문컨설턴트 통해 다양한 채용방식에 대응하기 위한 실전 형태의 프로그램 운영

  • 대상

    대학(전문대 포함) 재학생 ( 학년별 차별화된 프로그램 운영 )

  • 목적

    - 직무역량의 이해 및 개인별 진로.직무에 대한 Road Map 완성
    - 개인별 취업목표 달성을 위한 교육 프로그램 운영 및 표준 취업서류 완성
    - 1:1 취업서류 On / Off Line 코칭 및 실전 모의면접을 통한 실전 간접 체험으로 자신감 강화

NCS 직업기초능력 프로그램 운영

직종이나 직위에 상관없이 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 공통적인 능력

  • 개요

    - 모듈별 교육 구성을 통해 고객 니즈에 따른 맞춤형 교육 가능

    - 프로그램 이수 후 평가를 통해 KHIA 직업기초능력 인증서 발행

  • 교육내용
    교육내용
    프로그램명 정 의 Module 하위능력
    의사소통능력 글과 말을 읽고 들음으로써 다른 사람이 뜻한 바를 파악하고, 자기가 뜻한 바를 글과 말을 통해 정확하게 쓰거나 말하는 능력 의사소통능력
    ( 24Hr )
    Part 1 의사소통능력
    Part 2 문서이해능력
    Part 3 문서작성능력
    Part 4 경청능력
    Part 5 기초외국어능력(메일)
    수리능력 사칙연산, 통계, 확률의 의미를 정확하게 이해하고, 이를 업무에 적용하는 능력 수리능력
    ( 24Hr )
    Part 1 기초연산능력
    Part 2 기초통계능력
    Part 3 도표분석능력
    Part 4 도표작성능력
    문제해결능력 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력 문제해결능력
    ( 24Hr )
    Part 1 문제해결능력
    Part 2 사고력
    Part 3 문제처리능력
    자기개발능력 업무를 추진하는데 스스로를 관리하고 개발하는 능력 자기개발능력
    ( 24Hr )
    Part 1 자기개발능력
    Part 2 자아인식능력
    Part 3 자기관리능력
    Part 4 경력개발능력
    대인관계능력 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 능력 대인관계능력
    ( 24Hr )
    Part 1 팀워크능력
    Part 2 리더십능력
    Part 3 갈등관리능력
    Part 4 협상능력
    Part 5 고객서비스능력
    자원관리능력 업무를 수행하는데 시간, 자본, 재료 및 시설, 인적자원 등의 자원가운데 무엇이 얼마나 필요한지를 확인하고, 이용 가능한 자원을 최대한 수집하여 실제 업무에 어떻게 활용할 것인지를 계획하고, 계획대로 업무 수행에 이를 할당하는 능력 자원관리능력
    ( 24Hr )
    Part 1 시간관리능력
    Part 2 물적자원관리능력
    Part 3 예산관리능력
    Part 4 인적자원관리능력
    정보능력 업무와 관련된 정보를 수집하고, 이를 분석하여 의미있는 정보를 찾아내며, 의미있는 정보를 업무수행에 적절하도록 조직하고, 조직된 정보를 관리하며, 업무 수행에 이러한 정보를 활용하고, 이러한 제 과정에 컴퓨터를 사용하는 능력 정보능력
    ( 16Hr )
    Part 1 컴퓨터활용능력
    Part 2 인터넷활용능력
    Part 3 정보처리능력향상
    기술능력 업무를 수행함에 있어 도구, 장치 등을 포함하여 필요한 기술에는 어떠한 것들이 있는지 이해하고 실제로 업무를 수행함에 있어 적절한 기술을 선택하여 적용하는 능력 기술능력
    ( 16Hr )
    Part 1 기술이해능력
    Part 2 기술선택능력
    Part 3 기술적용능력
    Part 4 미래사회에서의 기술능력
    조직이해능력 업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 이해하는 능력 조직이해능력
    ( 20Hr )
    Part 1 경영이해능력
    Part 2 체제이해능력
    Part 3 업무이해능력
    Part 4 국제감각능력
    직업윤리 업무를 원활하게 수행하기 위해 국제적인 추세를 포함하여 조직의 체제와 경영에 대해 이해하는 능력 직업윤리
    ( 24Hr )
    Part 1 직업윤리의 의미와 행동
    Part 2 근로윤리
    Part 3 공동체윤리

가상현실 기반의 코딩 민간자격증 운영 (VR코딩지도사 1급 , 2급)

제4차 산업혁명시대에 부응하는 소프트웨어 중심 사회 구성원으로서 필요한 컴퓨팅 처리능력을 향상시키고
창의적, 논리적 사고능력과 문제해결능력을 향상 시키기 위한 코딩 역량

  • 개요

    VR을 기반으로 한 코딩 프로그램 작성을 지도하는 능력을 가지고 있으며 유아 및 초중등 학생에게 코딩교육지도업무를 수행하는 “VR코딩지도사”

  • 참가대상
    만 18세 이상, 고등학교 졸업 이상,
    VR코딩지도사 양성과정 54시간 이상 수료자
  • 주요내용
    스크래치, 엔트리 사용법 및
    가상현실과 증강현실 체험,
    코딩 지도사 수업 진행
  • 기간
    VR코딩지도사 양성과정 54시간 내외
  • VR코딩지도사 1급 응시자격

    VR코딩지도사 2급 자격 취득 후 1년 이상 경과하고, VR 코딩강의 240시간 이상의 실무 경력을 가진 자

  • 교육내용
    교육내용
    과목 내용 시간
    소프트웨어 교육 일반 소프트웨어 교육에 대한 개념 1
    코딩지도사 소양 및 교수 학습 전략 수업계획 및 과정안 제작방법과 효율적인 수업진행 2
    코딩지도사 전망 및 활동분야 코딩지도사의 전망과 활동분야에 대하여 경제적 활동 및 사업모델 제시 1
    컴퓨터 과학 개론 코딩교육을 위해 필요한 컴퓨터 원리 2
    논리창의수학 문제에 대한 논리적 해석 및 해결능력 2
    스크래치 블록형 프로그래밍 언어인 스크래치 사용법 12
    엔트리 스크래치와 비교하며 엔트리 탐구 2
    피지컬 컴퓨팅 아두이노 스케치 프로그래밍 학습 18
    가상현실과 증강현실 개요 VR, AR 구현 원리 및 관련 하드웨어 소개 2
    가상현실과 증강현실 체험 VR 및 AR 장비를 통하여 교육훈련, 안전보안, 의료, 시뮬레이션 등 각 콘텐츠 실제 체험 1
    VRWARE VRWARE 소개 및 사용법 8
    IOT 사물인터넷의 개념과 적용형태 1
    평가 교육과정에 대한 총평 및 자격증 시험에 대비 사전 평가 시행 2

가상현실 기반의 코딩 민간자격증 운영 (VR코딩활용능력 1급 , 2급)

제4차 산업혁명시대에 부응하는 소프트웨어 중심 사회 구성원으로서 필요한 컴퓨팅 처리능력을 향상시키고
창의적, 논리적 사고능력과 문제해결능력을 향상 시키기 위한 코딩 역량

  • 개요

    VR을 기반으로 한 코딩 교육을 통하여 프로그래밍 언어의 요소를 이해하고 문법과 순차, 반복, 제어 및 함수 등의 구문을 이해하며,
    창의적, 논리적 사고능력과 문제해결능력을 향상시키는 “VR코딩활용능력”

  • 참가대상
    연령, 학력, 경력에 제한 없이
    누구나 응시 가능
  • 주요내용
    아두이노 스케치 프로그래밍 학습 및
    가상현실 체험 교육, VR 코딩 수업
  • 기간
    VR코딩활용능력 양성과정 60시간 내외
  • 교육내용
    교육내용
    과목 내용 시간
    컴퓨터 시스템 활용 컴퓨터 관련 기본 지식 1
    스크래치 블록형 프로그래밍 언어인 스크래치 사용법 12
    피지컬 컴퓨팅 아두이노 스케치 프로그래밍 학습 24
    가상현실 개요 VR, AR 구현 원리 및 관련 하드웨어 소개 2
    가상현실 체험 VR 및 AR 장비를 통하여 게임, 교육훈련, 안전보안, 의료, 시뮬레이션 등 각 콘텐츠 실제 체험 2
    VR 코딩 가상현실코딩(COSPACES) 환경 구축 COSPACES tool 사용 및 블록코딩 학습 16

NCS 기업활용 컨설팅 사업

능력중심사회 여건 조성을 위해서는 무엇보다 기업의 국가직무능력표준(NCS) 활용이 필요하며,
이에 따라 NCS를 적극 활용하고자 하는 기업을 대상으로 『맞춤형 NCS 활용 컨설팅』을 제공

  • 참가대상
    컨설팅 희망 중소기업
  • 주요내용
    채용 시스템 및
    교육프로그램 컨설팅
  • 비용
    무료
    (컨설팅 범위에 따라 추가비용 발생 가능)

가상현실기반 창의융합 엄마체험학습 코칭강사 교육

SMIT 가상현실기반 엄마체험학습과 초,중등생 학습코칭 교육과정으로,
가상현실(AR/VR/MR)에 대한 올바른 이해와 창의수학, 창의토론, 심리상담, 아두이노에 대한 기초이론과 실습을 진행합니다.

  • 개요
    창의학습을 위한 엄마교육을 실시한다. 초,중등생에게 문제해결형 창의과목 및 학습지도가 가능한 엄마 코칭강사를 양성한다.
  • 참가대상
    초,중등생 자녀를 둔 엄마
  • 주요내용
    코딩, 창의수학, 창의토론, 학습심리상담,
    아두이노 게임식 가상현실 학습지도 방법
  • 기간
    54H~72H/단기반 7일,
    장기반 8주(토요일반)
  • 교육내용
    교육내용
    과목 내용
    엔트리 코딩 기초 엔트리, 앤트리 봇, 주제별 학습, 학년별 학습
    스크래치 코딩 애니메이션 만들기. 이야기 만들기, 음악 만들기
    아두이노 디지털로 컨트롤하기, 유선통신, 프로세싱, 모터 콘트롤
    창의수학 초등학년별 수학중점, 100개 질문, SSAT*SAT 기초용어
    상담 상담이론, 심리검사, 집단상담, 트라우마, 심리치료, 초기상담
    학습지도 학습방법론, 시간관리, 교재관리, 목표관리, 하브루타
    가상현실 환경설치, 캐릭터 제작, 모션, 무빙, 체험하기, 특수효과

WE Foundation 인턴십/취업지원 프로그램 운영

(사)한국HRD기업협회 부설 글로벌인재개발진흥원은 미국의 비영리재단인 World Education(WE) Foundation과 공동으로
해외인턴십(Internship)프로그램과 해외취업 프로그램, 해외유학사업을 진행하고 있습니다.

  • World Education(WE) Foundation 소개
    WE는 비영리조직으로 전 세계의 취약지역, 빈민가지역 등의 공동체에 교육을 제공하여 해당지역의 평화를 이루는데 목적이 있습니다.
    WE Foundation과 MIT의 미디어연구소의 공동협력으로 교육프로그램을 공동개발하여 운영하고 있습니다.
  • 개요
    WE Foundation이 제공하는 사전 교육 프로그램을 이수한 후 이수자 전원에게인턴십으로 연결 (취업은 인턴십 후 인턴근무처 회사와 인턴생과의 계약문제)
  • 기간
    1~3개월
    사전 영어 Level Test를 통해, 영어수준에 따라
    교육기간이 정해짐(모든 수업은 영어로 진행)
  • 주요내용
    비즈니스(Business)교육, 리더십교육,
    기업가 정신, 취업교육(이력서 /
    Cover Letter작성, 모의면접), 특강 등
  • 비용
    개인별로 비용이 달라짐
    (개인별 컨설팅을 통해 결정)
  • 교육장소
    파트너 교육기관
  • 취업처
    국내 및 해외의 약 16개국 170여 개의 다국적 기업들과 스타트업(Start-Up) 기업 (싱가포르, 말레이시아, 호주, 중국 등 아시아 시장 중점)
  • 기타특전
    인턴십 완료 후 미국(캐나다)내 대학교/대학원 진학을 원할 시 온라인을 통해 아이비리그 대학교 교수들로 구성된 전문자문단(Mentor Group)의 전문적인 코칭(정기적/부정기적)

HRD CEO세미나

대한민국 HRD기업의 CEO들을 대상으로 HRD산업 발전 및 최근 HRD사업 이슈에 대한 연구와 회원상호간의 정보교류를 목적과
경영환경 효율화를 목표로 정기적으로 열리는 국내 최초의 HRD CEO전문 세미나입니다.

  • 참가대상
    HRD기업 CEO 및 임원
  • 주요내용
    HRD산업 이슈를 중심으로
    Business분야 강연 및 상호교류
  • 참가비
    별도안내
    (단, (사)한국HRD기업협회 회원사 1인 무료)

한국HRD기업 실태조사

한국의 HRD산업이 발전을 위해 구체적인 산업통계와 학습에 대한 효과성 측정의 발전적 연구, 우수 논문의 발굴,
HRD전문 서적의 지속적 출판 등의 R&D 사업을 협회 차원에서 주도적으로 시행할 것이며, 가장 우선적으로 인적자원개발 실태조사를 실시하여
대한민국 대기업, 중소기업, 공공기관, 대학교의 재직자 교육실태를 분석합니다.

  • 개요
    대한민국의 HRD 부문의 주요 이슈 및 경향을 파악하기 위한 실질적 데이터로서의 기능을 수행하며, 교육훈련과 관련된 효과적이고
    효율적인 의사결정에 기여하는 지표로 활용
  • 조사의 필요성
    본 조사는 인적자원개발의 투자가 증대되고, 그 효과성에 대한 논의가 증대되는 현시점에서 전문적인 분석에 의한 교육현황 및 전망에 대한 필요성을 만족시키고 또한 효과적인 인력개발과 실효성 있는 정책방향수립에 필요한 체계적인 지표가 필요한 상황에서 본 조사의 분석 결과는 기업과 공공기관의 교육에 대한 예산 집행에 도움이 되는 지표가 될 것이다.
  • 조사의 영향력 및 결과의 활용
    '인적자원개발 실태조사'는 대한민국에 소재한 기업 및 주요 공공부문의 교육훈련에 관련된 경영의사결정을 위한 기초 데이터를 제공하기 위한 목적으로 실시하고 국내 기업 및 학계에 HRD의 중요 데이터로서 인식되어 질 것이다.

국제 협력사업

ASTD의 공식 파트너로서 컨퍼런스 참여 및 ASTD Certificate Program 운영하여 국내 HRD의 글로벌화의 역할을 수행하며,
ASTD에서 발간한 전문서적 출판하여 최신의 HRD 트렌드를 제공하는 사업

  • ASTD 2010 한국대표단 모집 및 참가
    2010 ASTD 국제 컨퍼런스 및 엑스포에
    한국대표단을 모집하여 참가함으로써
    국제 HRD 관계기관과 교류/협력체계 구축
  • ASTD 발간 전문서적 출판
    최근 HRD 트렌드 등
    다양한 최신 정보를 수집하여 제공
  • ASTD Certificate Program 운영
    ASTD에서 운영하는
    우수 Certificate Program을 선정하여
    국내에서 운영을 통해 HRD산업 발전 도모