사단법인 한국HRD기업협회

국가철도공단에서 전문역량을 필요로 하는 개방형직위를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2020. 9. 10

국가철도공단 이사장

1. 모집예정 직위 및 인원

2. 주요 수행업무

3. 임용기간

○ 최초 임용일로부터 2년 이내의 범위로 하되, 근무성적이 우수한 경우 추가로 3년까지 연 단위로 연장계약 가능

4. 응시자격요건 ☞ 별지 참조

○ 우리 공단 인사규정 제12조의 임용 결격사유에 해당하지 않으며, 경력 및 자격요건 중 어느 하나의 요건을 충족하는 자

5. 보수수준 : 공단 연봉제 보수규정 준용

6 제출서류

○ 응시원서(컬러사진 부착), 개인정보제공동의서 각 1부

○ 이력서 1부(자기소개서는 A4용지 3매 이내)

○ 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내)

○ 최종학력증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1부

○ 기타 적정한 심사를 위해 위원회에서 필요하다고 요구하는 자료

※ 심사기준 및 제출서류 양식은 공단 홈페이지(http://www.kr.or.kr)를 참조하시고, 기타 자세한 사항은 국가철도공단 인사복지처 인사부(042-607-3643)로 문의하시기 바랍니다.

7. 접수기간 및 장소

○ 접수기간 : 2020. 9. 10(목) ~ 2020. 9. 18(금) 18:00까지

○ 접수장소 : (34618) 대전광역시 동구 중앙로 242

국가철도공단 경영본부 인사복지처 인사부(24층)

○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편

(토·일요일, 공휴일은 접수 불가하며 접수기간 내 도착분에 한함)

8. 전형방법 : 전형단계별 합격자에게 일시 및 장소 개별통보

① 서류전형 : 제출된 서류를 선발심사위원회에서 임용자격요건 심사

② 면접시험 : 서류전형 합격자를 대상으로 선발심사위원회에서 적격성 심사

※ 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여하고 각 단계별 득점은 합산되지 않음

9. 기타사항

○ 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 건강검진, 신원조사 등을 통해 임용 결격사유에 해당하는 때에는 임용이 취소될 수 있습니다.

⇨ 주요경력란 기재 시 해당분야 경력증명서 반드시 첨부

○ 해당분야 적격자가 없거나, 응시자가 선발인원과 같을 경우 재공고 할 수 있습니다.

○ 경력증명서는 발행기관 직인과 발급담당자의 날인(연락처 포함)이 있어야 하며, 원서접수일 기준 3개월 이내 발행한 서류의 제출을 원칙으로 합니다.

○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능합니다.

○ 임용 후에도 우리공단 규정상 결격사유(신체검사, 신원조회 결과 부적격자 등)에 해당하는 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다.

○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 제11조제4항에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.

※ 채용관련 서류는 채용여부가 확정된 날부터 180일간 보관하며, 이 기간 동안에 채용서류 반환 청구가 없을 시 「개인정보보호법」에 따라 파기 합니다.

[별지]

응시자격 및 결격사유

□ 응시자격요건

○ 경력 및 자격요건 : 경력 및 자격요건 중 1개 이상에 해당하는 자 응시가능

□ 임용 결격사유 : 공단 인사규정 제12조(결격사유)에 해당되는 자