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입사지원서는 '블라인드'로…면접은 복장 자율
한국경제 2017.07.18
기업들의 혁신문화는 신입사원을 뽑는 채용단계부터 나타나고 있다. 지원자의 스펙이 아니라 ‘있는 모습 그대로’를 보고 뽑겠다는 의지다.